Aktualisiert April 2026

CTO (Chief Technology Officer) Gehalt in Freiburg im Breisgau 2026: 148.000 € – 326.500 €

Was verdient ein CTO (Chief Technology Officer) in Freiburg im Breisgau? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp – basierend auf regionalen Marktdaten.

148.000 €
Einstieg
168.500 €
Median Freiburg im Breisgau
326.500 €
Top / Senior

CTO (Chief Technology Officer) Gehalt in Freiburg im Breisgau vs. Bundesdurchschnitt

In Freiburg im Breisgau verdient ein CTO (Chief Technology Officer) im Median 168.500 € – das sind +2% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 165.000 €.

KennzahlFreiburg im BreisgauBundesdurchschnittDifferenz
Einstieg148.000 €145.000 €+3.000 € (+2%)
Median168.500 €165.000 €+3.500 € (+2%)
Top / Senior326.500 €320.000 €+6.500 € (+2%)

CTO (Chief Technology Officer) Gehalt in Freiburg im Breisgau: Was bleibt wirklich übrig?

Die Lebenshaltungskosten in Freiburg im Breisgau liegen 8% über dem Bundesdurchschnitt. Das Kaufkraft-bereinigte Gehalt zeigt, was dein Brutto-Gehalt real wert ist.

92 Teuer

Kaufkraft-Index: 100 = Bundesdurchschnitt. Niedrigere Werte bedeuten höhere Lebenshaltungskosten.

KennzahlBruttoKaufkraftbereinigt
Einstieg148.000 €136.000 €
Median168.500 €155.000 €
Top / Senior326.500 €300.500 €

Der IT-Markt in Freiburg im Breisgau

Der CTO (Chief Technology Officer)-Arbeitsmarkt in Freiburg im Breisgau profitiert von regionalen Arbeitgebern und der Nähe zu größeren IT-Zentren. 231.000 Einwohner, Gehaltsfaktor +2%.

Top IT-Arbeitgeber in Freiburg im Breisgau

Diese Unternehmen suchen IT-Fachkräfte im Bereich CTO (Chief Technology Officer) in Freiburg im Breisgau und Umgebung.

Mercedes-Benz IT-Security
IT-Arbeitgeber in Baden-Württemberg
Bosch Cyber Defense
IT-Arbeitgeber in Baden-Württemberg
Porsche Digital
IT-Arbeitgeber in Baden-Württemberg
Trumpf
IT-Arbeitgeber in Baden-Württemberg
SAP Security (Walldorf)
IT-Arbeitgeber in Baden-Württemberg

CTO (Chief Technology Officer) Gehalt in Freiburg im Breisgau nach Erfahrung

ErfahrungGehaltsspanneMedian
CTO Early-Stage / Founding-CTO (5–10 Jahre)91.000 € – 126.500 €107.000 €
CTO Scale-up Series B/C (8–14 Jahre)143.000 € – 199.000 €168.500 €
CTO Scale-up Late-Stage / Unicorn (12–18 Jahre)203.500 € – 282.500 €239.500 €
CTO Konzern / MDAX-Tech (15–20 Jahre)247.000 € – 343.000 €290.500 €
CTO DAX-40 / Big Tech DACH / Post-IPO-Unicorn (18+ Jahre)364.000 € – 505.500 €428.500 €

Gehaltsvergleich: Freiburg im Breisgau und Umgebung

So verhält sich das CTO (Chief Technology Officer) Gehalt in Freiburg im Breisgau (Median: 168.500 €) im Vergleich zu Nachbarstädten.

StadtMedianKaufkraftDifferenz zu Freiburg im Breisgau
Lörrach165.000 €161.500 €3.500 €
Weil am Rhein165.000 €161.500 €3.500 €
Emmendingen161.500 €163.000 €7.000 €
Offenburg161.500 €153.500 €7.000 €
Lahr158.500 €157.000 €10.000 €

Freiburg im Breisgau bietet im regionalen Vergleich die höchsten CTO (Chief Technology Officer)-Gehälter. Gegenüber Offenburg (-4%) und Lahr (-6%) liegt der Median deutlich höher. Das macht die Stadt zu einem der attraktivsten Standorte für IT-Fachkräfte in der Umgebung.

Lebenshaltungskosten in Freiburg im Breisgau

Die Kosten in Freiburg im Breisgau sind weder extrem hoch noch besonders niedrig. Für CTO (Chief Technology Officer)-Fachkräfte ergibt sich ein faires Verhältnis von Gehalt zu Lebenshaltung. Viele IT-Spezialisten in Baden-Württemberg profitieren von flexiblen Remote-Modellen, die 2–3 Tage Homeoffice ermöglichen.

Wohnen und Pendeln in Freiburg im Breisgau

Die Verkehrsinfrastruktur in Freiburg im Breisgau ermöglicht angenehmes Pendeln. Viele IT-Spezialisten in Baden-Württemberg kombinieren Vor-Ort-Präsenz mit Homeoffice-Tagen.

Verhandlungstipp für Freiburg im Breisgau

In Freiburg im Breisgau solltest du den lokalen Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere aktuelle IT-Projekte in der Region und präsentiere konkrete Projektkenntnis – das rechtfertigt 8–12% über dem Standardangebot.

Was ist dein Marktwert als CTO (Chief Technology Officer) in Freiburg im Breisgau?

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