IT-Architekt (Enterprise Architecture) in Kehl: 91.200 € – 148.800 €
Was verdient ein IT-Architekt (Enterprise Architecture) in Kehl? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Tech-Markt.
IT-Architekt (Enterprise Architecture) Gehalt Kehl 2026
- Einstiegsgehalt (Kehl)
- 91.200 €
- Median (Kehl)
- 115.200 €
- Top / Senior (Kehl)
- 148.800 €
- Bundesland
- Baden-Württemberg
- Einwohner Kehl
- 37.000
- Regionaler Stadtfaktor
- -4 %
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IT-Architekt (Enterprise Architecture) in Kehl vs. Bundesdurchschnitt.
In Kehl verdient ein IT-Architekt (Enterprise Architecture) im Median 115.200 € – das sind -4% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 120.000 €.
| Kennzahl | Kehl | Bundesdurchschnitt | Differenz |
|---|---|---|---|
| Einstieg | 91.200 € | 95.000 € | 3.800 € (-4%) |
| Median | 115.200 € | 120.000 € | 4.800 € (-4%) |
| Top / Senior | 148.800 € | 155.000 € | 6.200 € (-4%) |
Der Tech-Markt in Kehl.
Kehl ist ein Standort für die Technische Gebäudeausrüstung in Baden-Württemberg. Als Kleinstadt mit 37.000 Einwohnern ist der lokale Tech-Markt in Kehl überschaubar – die Mehrzahl der Projekte wird von regionalen Planungsbüros und überregionalen Tech-Unternehmen betreut. Der nächste große Tech-Hub ist Stuttgart – dort konzentrieren sich die meisten Großprojekte und Ingenieurbüros in Baden-Württemberg. Viele Tech-Fachkräfte in Kehl pendeln auch zu Projekten in Offenburg und erweitern so ihren Aktionsradius. Zu den in Baden-Württemberg aktiven Tech-Arbeitgebern zählen Goldbeck, Wolff & Müller, Züblin, Spie und Caverion – diese Unternehmen betreuen auch Projekte in der Region Kehl. Baden-Wuerttemberg ist gepraegt von Automotive (Mercedes, Porsche, Bosch) und dem Maschinenbau. Der Stuttgarter Raum und die Region Karlsruhe bieten zahlreiche Tech-Grossprojekte in Industrie, Forschung und Klinikbau. Der Gehaltsfaktor in Kehl liegt bei -4% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.
Top Tech-Arbeitgeber in Kehl.
Diese Unternehmen suchen Tech-Fachkräfte im Bereich IT-Architekt (Enterprise Architecture) in Kehl und Umgebung.
IT-Architekt (Enterprise Architecture) in Kehl nach Erfahrung.
| Erfahrung | Gehaltsspanne | Median |
|---|---|---|
| Solution Architect mit EA-Fokus (7–10 Jahre) | 82.100 € – 100.300 € | 91.200 € |
| Senior Enterprise Architect (10–14 Jahre) | 103.700 € – 126.700 € | 115.200 € |
| Lead Enterprise Architect / Domain Architect (12–16 Jahre) | 119.300 € – 145.800 € | 132.500 € |
| Principal / Chief Enterprise Architect (14–18 Jahre) | 138.200 € – 169.000 € | 153.600 € |
| Group EA Head / Konzern-Architektur-Leitung (18+ Jahre) | 177.100 € – 216.500 € | 196.800 € |
IT-Architekt (Enterprise Architecture) Gehalt: Kehl vs. Nachbarstädte
| Stadt | Median-Gehalt | vs. Kehl |
|---|---|---|
| Kehl | 115.200 € | Referenz |
| Offenburg | 117.600 € | ↑ +2% |
| Baden-Baden | 120.000 € | ↑ +4% |
| Rastatt | 122.400 € | ↑ +6% |
| Lahr | 115.200 € | → +0% |
Im regionalen Vergleich: Offenburg (+2%) und Baden-Baden (+4%) bieten höheres Gehaltsniveau.
Von Kehl aus sind Tech-Projekte in Stuttgart gut erreichbar – dort liegt das IT-Architekt (Enterprise Architecture) Gehalt mit 132.000 € rund 15% höher. Wer in Kehl wohnt und in Stuttgart arbeitet, kombiniert ein höheres Gehalt mit niedrigeren Lebenshaltungskosten. Die Kaufkraft in Kehl liegt dabei über dem Niveau von Stuttgart – niedrigere Mieten und Lebenshaltungskosten machen den Wohnort besonders attraktiv.
Lebenshaltungskosten in Kehl.
Kehl bietet als Standort in Baden-Württemberg ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für Tech-Fachkräfte. Ein IT-Architekt (Enterprise Architecture) mit Median-Gehalt von 115.200 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 115.200 € in Kehl etwa 131.600 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €.
Wohnen und Pendeln in Kehl.
Kehl in Baden-Württemberg bietet verschiedene Möglichkeiten für Tech-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.
In Kehl sollten Sie den lokalen Tech-Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere, welche Bauprojekte aktuell in der Region laufen und welche Tech-Arbeitgeber suchen. BIM-Kompetenz und GEG-Kenntnisse rechtfertigen 8–12% über dem Standardangebot. Konkrete Projekterfahrung mit Volumen in Euro ist Ihr stärkstes Argument.
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