Network Engineer / Netzwerkadministrator in Tübingen: 53.000 € – 93.800 €
Was verdient ein Network Engineer / Netzwerkadministrator in Tübingen? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Tech-Markt.
Network Engineer / Netzwerkadministrator Gehalt Tübingen 2026
- Einstiegsgehalt (Tübingen)
- 53.000 €
- Median (Tübingen)
- 69.400 €
- Top / Senior (Tübingen)
- 93.800 €
- Bundesland
- Baden-Württemberg
- Einwohner Tübingen
- 92.000
- Regionaler Stadtfaktor
- +2 %
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Network Engineer / Netzwerkadministrator in Tübingen vs. Bundesdurchschnitt.
In Tübingen verdient ein Network Engineer / Netzwerkadministrator im Median 69.400 € – das sind +2% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 68.000 €.
| Kennzahl | Tübingen | Bundesdurchschnitt | Differenz |
|---|---|---|---|
| Einstieg | 53.000 € | 52.000 € | +1.000 € (+2%) |
| Median | 69.400 € | 68.000 € | +1.400 € (+2%) |
| Top / Senior | 93.800 € | 92.000 € | +1.800 € (+2%) |
Der Tech-Markt in Tübingen.
Tübingen ist ein Standort für die Technische Gebäudeausrüstung in Baden-Württemberg. Als Mittelstadt mit 92.000 Einwohnern ist der lokale Tech-Markt in Tübingen überschaubar – die Mehrzahl der Projekte wird von regionalen Planungsbüros und überregionalen Tech-Unternehmen betreut. Der nächste große Tech-Hub ist Stuttgart – dort konzentrieren sich die meisten Großprojekte und Ingenieurbüros in Baden-Württemberg. Viele Tech-Fachkräfte in Tübingen pendeln auch zu Projekten in Stuttgart und erweitern so ihren Aktionsradius. Zu den in Baden-Württemberg aktiven Tech-Arbeitgebern zählen Goldbeck, Wolff & Müller, Züblin, Spie und Caverion – diese Unternehmen betreuen auch Projekte in der Region Tübingen. Baden-Wuerttemberg ist gepraegt von Automotive (Mercedes, Porsche, Bosch) und dem Maschinenbau. Der Stuttgarter Raum und die Region Karlsruhe bieten zahlreiche Tech-Grossprojekte in Industrie, Forschung und Klinikbau. Der Gehaltsfaktor in Tübingen liegt bei +2% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.
Top Tech-Arbeitgeber in Tübingen.
Diese Unternehmen suchen Tech-Fachkräfte im Bereich Network Engineer / Netzwerkadministrator in Tübingen und Umgebung.
Network Engineer / Netzwerkadministrator in Tübingen nach Erfahrung.
| Erfahrung | Gehaltsspanne | Median |
|---|---|---|
| Junior Netzwerk-Admin (1–3 Jahre) | 45.900 € – 56.100 € | 51.000 € |
| Network Engineer (3–5 Jahre) | 56.900 € – 69.500 € | 63.200 € |
| Senior Network Engineer (5–8 Jahre) | 69.800 € – 85.300 € | 77.500 € |
| Principal Network Engineer / Architect (8+ Jahre) | 86.300 € – 105.500 € | 95.900 € |
| Head of Network Infrastructure (10+ Jahre) | 105.600 € – 129.000 € | 117.300 € |
Network Engineer / Netzwerkadministrator Gehalt: Tübingen vs. Nachbarstädte
| Stadt | Median-Gehalt | vs. Tübingen |
|---|---|---|
| Tübingen | 69.400 € | Referenz |
| Stuttgart | 74.800 € | ↑ +8% |
| Reutlingen | 69.400 € | → +0% |
| Nürtingen | 70.700 € | ↑ +2% |
| Horb am Neckar | 63.900 € | ↓ -8% |
| Metzingen | 68.000 € | ↓ -2% |
Im regionalen Vergleich: Stuttgart (+8%) und Nürtingen (+2%) bieten höheres Gehaltsniveau, während Horb am Neckar (-8%) und Metzingen (-2%) liegen darunter.
Von Tübingen aus sind Tech-Projekte in Stuttgart gut erreichbar – dort liegt das Network Engineer / Netzwerkadministrator Gehalt mit 74.800 € rund 8% höher. Wer in Tübingen wohnt und in Stuttgart arbeitet, kombiniert ein höheres Gehalt mit niedrigeren Lebenshaltungskosten.
Lebenshaltungskosten in Tübingen.
Tübingen bietet als Standort in Baden-Württemberg ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für Tech-Fachkräfte. Ein Network Engineer / Netzwerkadministrator mit Median-Gehalt von 69.400 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 69.400 € in Tübingen etwa 85.800 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €.
Wohnen und Pendeln in Tübingen.
Tübingen in Baden-Württemberg bietet verschiedene Möglichkeiten für Tech-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.
In Tübingen sollten Sie den lokalen Tech-Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere, welche Bauprojekte aktuell in der Region laufen und welche Tech-Arbeitgeber suchen. BIM-Kompetenz und GEG-Kenntnisse rechtfertigen 8–12% über dem Standardangebot. Konkrete Projekterfahrung mit Volumen in Euro ist Ihr stärkstes Argument.
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