CIO (Chief Information Officer) in Freising: 148.400 € – 296.800 €
Was verdient ein CIO (Chief Information Officer) in Freising? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Tech-Markt.
CIO (Chief Information Officer) Gehalt Freising 2026
- Einstiegsgehalt (Freising)
- 148.400 €
- Median (Freising)
- 169.600 €
- Top / Senior (Freising)
- 296.800 €
- Bundesland
- Bayern
- Einwohner Freising
- 50.000
- Regionaler Stadtfaktor
- +6 %
- Gehalt berechnen
- Individuell berechnen →
CIO (Chief Information Officer) in Freising vs. Bundesdurchschnitt.
In Freising verdient ein CIO (Chief Information Officer) im Median 169.600 € – das sind +6% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 160.000 €.
| Kennzahl | Freising | Bundesdurchschnitt | Differenz |
|---|---|---|---|
| Einstieg | 148.400 € | 140.000 € | +8.400 € (+6%) |
| Median | 169.600 € | 160.000 € | +9.600 € (+6%) |
| Top / Senior | 296.800 € | 280.000 € | +16.800 € (+6%) |
Der Tech-Markt in Freising.
Freising ist ein Standort für die Technische Gebäudeausrüstung in Bayern. Als Mittelstadt mit 50.000 Einwohnern ist der lokale Tech-Markt in Freising überschaubar – die Mehrzahl der Projekte wird von regionalen Planungsbüros und überregionalen Tech-Unternehmen betreut. Der nächste große Tech-Hub ist München – dort konzentrieren sich die meisten Großprojekte und Ingenieurbüros in Bayern. Viele Tech-Fachkräfte in Freising pendeln auch zu Projekten in München und erweitern so ihren Aktionsradius. Zu den in Bayern aktiven Tech-Arbeitgebern zählen Caverion, Goldbeck, Max Bögl, Züblin und Spie – diese Unternehmen betreuen auch Projekte in der Region Freising. Die bayerische Tech-Branche profitiert von der starken Automobilindustrie (BMW, Audi, MAN), dem Maschinenbau und dem Boom bei Rechenzentren im Grossraum Muenchen. Dazu kommen umfangreiche Klinik-Neubauten und die Modernisierung oeffentlicher Gebaeude. Der Gehaltsfaktor in Freising liegt bei +6% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.
Top Tech-Arbeitgeber in Freising.
Diese Unternehmen suchen Tech-Fachkräfte im Bereich CIO (Chief Information Officer) in Freising und Umgebung.
CIO (Chief Information Officer) in Freising nach Erfahrung.
| Erfahrung | Gehaltsspanne | Median |
|---|---|---|
| CIO Großmittelstand (12–16 Jahre) | 145.000 € – 177.200 € | 161.100 € |
| Divisional CIO (14–18 Jahre) | 179.400 € – 219.200 € | 199.300 € |
| CIO Konzern-Tochter / MDAX (16–20 Jahre) | 224.200 € – 274.000 € | 249.100 € |
| Group CIO MDAX (18+ Jahre) | 286.200 € – 349.800 € | 318.000 € |
| Group CIO / CIO DAX-40 (20+ Jahre) | 400.700 € – 489.700 € | 445.200 € |
CIO (Chief Information Officer) Gehalt: Freising vs. Nachbarstädte
| Stadt | Median-Gehalt | vs. Freising |
|---|---|---|
| Freising | 169.600 € | Referenz |
| München | 176.000 € | ↑ +4% |
| Ingolstadt | 169.600 € | → +0% |
| Landshut | 160.000 € | ↓ -6% |
| Dachau | 169.600 € | → +0% |
| Erding | 166.400 € | ↓ -2% |
Im regionalen Vergleich: München (+4%) bietet ein höheres Gehaltsniveau, während Landshut (-6%) und Erding (-2%) liegen darunter.
Von Freising aus sind Tech-Projekte in München gut erreichbar – dort liegt das CIO (Chief Information Officer) Gehalt mit 176.000 € rund 4% höher. Wer in Freising wohnt und in München arbeitet, kombiniert ein höheres Gehalt mit niedrigeren Lebenshaltungskosten. Die Kaufkraft in Freising liegt dabei über dem Niveau von München – niedrigere Mieten und Lebenshaltungskosten machen den Wohnort besonders attraktiv.
Lebenshaltungskosten in Freising.
Freising bietet als Standort in Bayern ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für Tech-Fachkräfte. Ein CIO (Chief Information Officer) mit Median-Gehalt von 169.600 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 169.600 € in Freising etwa 186.000 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €.
Wohnen und Pendeln in Freising.
Freising in Bayern bietet verschiedene Möglichkeiten für Tech-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.
In Freising sollten Sie den lokalen Tech-Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere, welche Bauprojekte aktuell in der Region laufen und welche Tech-Arbeitgeber suchen. BIM-Kompetenz und GEG-Kenntnisse rechtfertigen 8–12% über dem Standardangebot. Konkrete Projekterfahrung mit Volumen in Euro ist Ihr stärkstes Argument.
Ihr Marktwert als CIO (Chief Information Officer) in Freising? — kostenlos & unverbindlich.
Unsere IT-Berater melden sich mit Ihrem exakten Marktwert in Freising, einem anonymen Peer-Vergleich und einer ehrlichen Einschätzung zum Wechselpotenzial.
- Gehaltsspanne CIO (Chief Information Officer) in Freising
- Anonymer Peer-Vergleich (Perzentile)
- Wechselpotenzial & Top-Arbeitgeber
Danke für Ihre Anfrage!
Unsere IT-Recruiting-Experten melden sich bei Ihnen mit Ihrem exakten Marktwert, Peer-Vergleich und Wechselpotenzial.