CTO (Chief Technology Officer) in Erlangen: 153.700 € – 339.200 €
Was verdient ein CTO (Chief Technology Officer) in Erlangen? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Tech-Markt.
CTO (Chief Technology Officer) Gehalt Erlangen 2026
- Einstiegsgehalt (Erlangen)
- 153.700 €
- Median (Erlangen)
- 174.900 €
- Top / Senior (Erlangen)
- 339.200 €
- Bundesland
- Bayern
- Einwohner Erlangen
- 112.000
- Regionaler Stadtfaktor
- +6 %
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CTO (Chief Technology Officer) in Erlangen vs. Bundesdurchschnitt.
In Erlangen verdient ein CTO (Chief Technology Officer) im Median 174.900 € – das sind +6% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 165.000 €.
| Kennzahl | Erlangen | Bundesdurchschnitt | Differenz |
|---|---|---|---|
| Einstieg | 153.700 € | 145.000 € | +8.700 € (+6%) |
| Median | 174.900 € | 165.000 € | +9.900 € (+6%) |
| Top / Senior | 339.200 € | 320.000 € | +19.200 € (+6%) |
Der Tech-Markt in Erlangen.
Erlangen ist ein Standort für die Technische Gebäudeausrüstung in Bayern. Erlangen bietet als Großstadt mit 112.000 Einwohnern einen soliden Tech-Markt mit lokalen Planungsbüros und Niederlassungen überregionaler Anbieter. Der nächste große Tech-Hub ist München – dort konzentrieren sich die meisten Großprojekte und Ingenieurbüros in Bayern. Viele Tech-Fachkräfte in Erlangen pendeln auch zu Projekten in Nürnberg und erweitern so ihren Aktionsradius. Zu den in Bayern aktiven Tech-Arbeitgebern zählen Caverion, Goldbeck, Max Bögl, Züblin und Spie – diese Unternehmen betreuen auch Projekte in der Region Erlangen. Die bayerische Tech-Branche profitiert von der starken Automobilindustrie (BMW, Audi, MAN), dem Maschinenbau und dem Boom bei Rechenzentren im Grossraum Muenchen. Dazu kommen umfangreiche Klinik-Neubauten und die Modernisierung oeffentlicher Gebaeude. Der Gehaltsfaktor in Erlangen liegt bei +6% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.
Top Tech-Arbeitgeber in Erlangen.
Diese Unternehmen suchen Tech-Fachkräfte im Bereich CTO (Chief Technology Officer) in Erlangen und Umgebung.
CTO (Chief Technology Officer) in Erlangen nach Erfahrung.
| Erfahrung | Gehaltsspanne | Median |
|---|---|---|
| CTO Early-Stage / Founding-CTO (5–10 Jahre) | 100.200 € – 122.400 € | 111.300 € |
| CTO Scale-up Series B/C (8–14 Jahre) | 157.400 € – 192.400 € | 174.900 € |
| CTO Scale-up Late-Stage / Unicorn (12–18 Jahre) | 224.200 € – 274.000 € | 249.100 € |
| CTO Konzern / MDAX-Tech (15–20 Jahre) | 271.900 € – 332.300 € | 302.100 € |
| CTO DAX-40 / Big Tech DACH / Post-IPO-Unicorn (18+ Jahre) | 400.700 € – 489.700 € | 445.200 € |
CTO (Chief Technology Officer) Gehalt: Erlangen vs. Nachbarstädte
| Stadt | Median-Gehalt | vs. Erlangen |
|---|---|---|
| Erlangen | 174.900 € | Referenz |
| Nürnberg | 171.600 € | ↓ -2% |
| Fürth | 168.300 € | ↓ -4% |
| Bamberg | 160.100 € | ↓ -8% |
| Forchheim | 161.700 € | ↓ -8% |
| Herzogenaurach | 171.600 € | ↓ -2% |
Im regionalen Vergleich: Nürnberg (-2%) und Fürth (-4%) liegen darunter.
Von Erlangen aus sind Tech-Projekte in München gut erreichbar – dort liegt das CTO (Chief Technology Officer) Gehalt mit 181.500 € rund 4% höher. Wer in Erlangen wohnt und in München arbeitet, kombiniert ein höheres Gehalt mit niedrigeren Lebenshaltungskosten.
Lebenshaltungskosten in Erlangen.
Erlangen bietet als Standort in Bayern ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für Tech-Fachkräfte. Ein CTO (Chief Technology Officer) mit Median-Gehalt von 174.900 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 174.900 € in Erlangen etwa 191.300 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €.
Wohnen und Pendeln in Erlangen.
Erlangen in Bayern bietet verschiedene Möglichkeiten für Tech-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.
Erlangen ist das Siemens Healthineers-Weltzentrum – der Siemens Campus Erlangen gehört zu den größten Tech-Projekten Bayerns. Siemens Building Technologies als Arbeitgeber zahlt Tarif mit Extras. Spezialisierung auf Gebäudeautomation, Medizintechnik-Reinräume oder Smart-Building-Systeme ist hier besonders gefragt und rechtfertigt 10–15% über dem Standardangebot.
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