CTO (Chief Technology Officer) in Mainz: 147.900 € – 326.400 €
Was verdient ein CTO (Chief Technology Officer) in Mainz? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Tech-Markt.
CTO (Chief Technology Officer) Gehalt Mainz 2026
- Einstiegsgehalt (Mainz)
- 147.900 €
- Median (Mainz)
- 168.300 €
- Top / Senior (Mainz)
- 326.400 €
- Bundesland
- Rheinland-Pfalz
- Einwohner Mainz
- 220.000
- Regionaler Stadtfaktor
- +2 %
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CTO (Chief Technology Officer) in Mainz vs. Bundesdurchschnitt.
In Mainz verdient ein CTO (Chief Technology Officer) im Median 168.300 € – das sind +2% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 165.000 €.
| Kennzahl | Mainz | Bundesdurchschnitt | Differenz |
|---|---|---|---|
| Einstieg | 147.900 € | 145.000 € | +2.900 € (+2%) |
| Median | 168.300 € | 165.000 € | +3.300 € (+2%) |
| Top / Senior | 326.400 € | 320.000 € | +6.400 € (+2%) |
Der Tech-Markt in Mainz.
Mainz ist ein Standort für die Technische Gebäudeausrüstung in Rheinland-Pfalz. Zu den in Rheinland-Pfalz aktiven Tech-Arbeitgebern zählen Spie, Caverion, Wisag, Goldbeck und Schütz – diese Unternehmen betreuen auch Projekte in der Region Mainz. Rheinland-Pfalz bietet mit der Chemie-Industrie (BASF in Ludwigshafen), dem Weinbau und der Naehe zu Frankfurt vielfaeltige Tech-Projekte. Die US-Militaerstandorte Ramstein und Spangdahlem haben speziellen Bedarf. Der Gehaltsfaktor in Mainz liegt bei +2% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.
Top Tech-Arbeitgeber in Mainz.
Diese Unternehmen suchen Tech-Fachkräfte im Bereich CTO (Chief Technology Officer) in Mainz und Umgebung.
CTO (Chief Technology Officer) in Mainz nach Erfahrung.
| Erfahrung | Gehaltsspanne | Median |
|---|---|---|
| CTO Early-Stage / Founding-CTO (5–10 Jahre) | 96.400 € – 117.800 € | 107.100 € |
| CTO Scale-up Series B/C (8–14 Jahre) | 151.500 € – 185.100 € | 168.300 € |
| CTO Scale-up Late-Stage / Unicorn (12–18 Jahre) | 215.700 € – 263.700 € | 239.700 € |
| CTO Konzern / MDAX-Tech (15–20 Jahre) | 261.600 € – 319.800 € | 290.700 € |
| CTO DAX-40 / Big Tech DACH / Post-IPO-Unicorn (18+ Jahre) | 385.600 € – 471.200 € | 428.400 € |
CTO (Chief Technology Officer) Gehalt: Mainz vs. Nachbarstädte
| Stadt | Median-Gehalt | vs. Mainz |
|---|---|---|
| Mainz | 168.300 € | Referenz |
| Frankfurt am Main | 174.900 € | ↑ +4% |
| Wiesbaden | 171.600 € | ↑ +2% |
| Darmstadt | 171.600 € | ↑ +2% |
| Bad Kreuznach | 151.800 € | ↓ -10% |
| Ingelheim am Rhein | 165.000 € | ↓ -2% |
Im regionalen Vergleich: Frankfurt am Main (+4%) und Wiesbaden (+2%) bieten höheres Gehaltsniveau, während Bad Kreuznach (-10%) und Ingelheim am Rhein (-2%) liegen darunter.
Lebenshaltungskosten in Mainz.
Mainz bietet als Standort in Rheinland-Pfalz ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für Tech-Fachkräfte. Ein CTO (Chief Technology Officer) mit Median-Gehalt von 168.300 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 168.300 € in Mainz etwa 184.700 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €.
Wohnen und Pendeln in Mainz.
Mainz in Rheinland-Pfalz bietet verschiedene Möglichkeiten für Tech-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.
Mainz ist durch BioNTech zum Biotech-Hotspot geworden: Die Campus-Erweiterung und Schott Pharma erzeugen massive Nachfrage nach Reinraum-Tech-Spezialisten. Die Universitätsmedizin Mainz bietet zusätzliche Kliniktechnik-Projekte. Nutze Pharma- und Reinraum-Erfahrung als Verhandlungshebel – die Frankfurt-Nähe (30 Min) erlaubt Gehaltsbenchmarks am Rhein-Main-Markt.
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