CTO (Chief Technology Officer) in Erfurt: 126.200 € – 278.400 €
Was verdient ein CTO (Chief Technology Officer) in Erfurt? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Tech-Markt.
CTO (Chief Technology Officer) Gehalt Erfurt 2026
- Einstiegsgehalt (Erfurt)
- 126.200 €
- Median (Erfurt)
- 143.600 €
- Top / Senior (Erfurt)
- 278.400 €
- Bundesland
- Thüringen
- Einwohner Erfurt
- 214.000
- Regionaler Stadtfaktor
- -13 %
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CTO (Chief Technology Officer) in Erfurt vs. Bundesdurchschnitt.
In Erfurt verdient ein CTO (Chief Technology Officer) im Median 143.600 € – das sind -13% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 165.000 €.
| Kennzahl | Erfurt | Bundesdurchschnitt | Differenz |
|---|---|---|---|
| Einstieg | 126.200 € | 145.000 € | 18.800 € (-13%) |
| Median | 143.600 € | 165.000 € | 21.400 € (-13%) |
| Top / Senior | 278.400 € | 320.000 € | 41.600 € (-13%) |
Der Tech-Markt in Erfurt.
Erfurt ist ein Standort für die Technische Gebäudeausrüstung in Thüringen. Zu den in Thüringen aktiven Tech-Arbeitgebern zählen Spie, Caverion, Wisag, Goldbeck und Bauer Elektroanlagen – diese Unternehmen betreuen auch Projekte in der Region Erfurt. Thueringen bietet Tech-Projekte durch die optische Industrie in Jena (Zeiss, Jenoptik), den Automobilzulieferer-Standort Eisenach und umfangreiche Sanierungen im oeffentlichen Sektor. Der Gehaltsfaktor in Erfurt liegt bei -13% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.
Top Tech-Arbeitgeber in Erfurt.
Diese Unternehmen suchen Tech-Fachkräfte im Bereich CTO (Chief Technology Officer) in Erfurt und Umgebung.
CTO (Chief Technology Officer) in Erfurt nach Erfahrung.
| Erfahrung | Gehaltsspanne | Median |
|---|---|---|
| CTO Early-Stage / Founding-CTO (5–10 Jahre) | 82.300 € – 100.500 € | 91.400 € |
| CTO Scale-up Series B/C (8–14 Jahre) | 129.200 € – 158.000 € | 143.600 € |
| CTO Scale-up Late-Stage / Unicorn (12–18 Jahre) | 184.100 € – 225.000 € | 204.500 € |
| CTO Konzern / MDAX-Tech (15–20 Jahre) | 223.200 € – 272.800 € | 248.000 € |
| CTO DAX-40 / Big Tech DACH / Post-IPO-Unicorn (18+ Jahre) | 328.900 € – 401.900 € | 365.400 € |
CTO (Chief Technology Officer) Gehalt: Erfurt vs. Nachbarstädte
| Stadt | Median-Gehalt | vs. Erfurt |
|---|---|---|
| Erfurt | 143.600 € | Referenz |
| Jena | 145.200 € | ↑ +1% |
| Weimar | 141.900 € | ↓ -1% |
| Gotha | 140.300 € | ↓ -2% |
| Eisenach | 141.900 € | ↓ -1% |
| Ilmenau | 141.900 € | ↓ -1% |
Im regionalen Vergleich: Jena (+1%) bietet ein höheres Gehaltsniveau, während Weimar (-1%) und Gotha (-2%) liegen darunter.
Lebenshaltungskosten in Erfurt.
Erfurt bietet als Standort in Thüringen ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für Tech-Fachkräfte. Ein CTO (Chief Technology Officer) mit Median-Gehalt von 143.600 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 143.600 € in Erfurt etwa 160.000 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €.
Wohnen und Pendeln in Erfurt.
Erfurt in Thüringen bietet verschiedene Möglichkeiten für Tech-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.
Erfurt ist als ICE-Knoten Mitteldeutschlands strategisch wertvoll: Die ICE-City-Entwicklung, die Messe-Erweiterung und Logistikzentren treiben die Tech-Nachfrage. Die Gehälter liegen unter Westdeutschland, aber die Lebenshaltungskosten mit null€/m² sind sehr niedrig. Nutze Erfahrung in Verwaltungsbauten und Messetechnik als Verhandlungsargument und verweise auf die hohe Realkaufkraft.
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