CTO (Chief Technology Officer) in Lübeck: 134.900 € – 297.600 €
Was verdient ein CTO (Chief Technology Officer) in Lübeck? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Tech-Markt.
CTO (Chief Technology Officer) Gehalt Lübeck 2026
- Einstiegsgehalt (Lübeck)
- 134.900 €
- Median (Lübeck)
- 153.500 €
- Top / Senior (Lübeck)
- 297.600 €
- Bundesland
- Schleswig-Holstein
- Einwohner Lübeck
- 217.000
- Regionaler Stadtfaktor
- -7 %
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CTO (Chief Technology Officer) in Lübeck vs. Bundesdurchschnitt.
In Lübeck verdient ein CTO (Chief Technology Officer) im Median 153.500 € – das sind -7% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 165.000 €.
| Kennzahl | Lübeck | Bundesdurchschnitt | Differenz |
|---|---|---|---|
| Einstieg | 134.900 € | 145.000 € | 10.100 € (-7%) |
| Median | 153.500 € | 165.000 € | 11.500 € (-7%) |
| Top / Senior | 297.600 € | 320.000 € | 22.400 € (-7%) |
Der Tech-Markt in Lübeck.
Lübeck ist ein Standort für die Technische Gebäudeausrüstung in Schleswig-Holstein. Der nächste große Tech-Hub ist Kiel – dort konzentrieren sich die meisten Großprojekte und Ingenieurbüros in Schleswig-Holstein. Zu den in Schleswig-Holstein aktiven Tech-Arbeitgebern zählen Spie, Wisag, Caverion, Piepenbrock und GP Joule – diese Unternehmen betreuen auch Projekte in der Region Lübeck. Schleswig-Holstein profitiert vom Windenergie-Ausbau, der Naehe zu Hamburg und Daenemark sowie von Tourismus-Infrastruktur an der Kueste. Die Marine-Standorte Kiel und Flensburg bieten spezialisierte Tech-Anforderungen. Der Gehaltsfaktor in Lübeck liegt bei -7% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.
Top Tech-Arbeitgeber in Lübeck.
Diese Unternehmen suchen Tech-Fachkräfte im Bereich CTO (Chief Technology Officer) in Lübeck und Umgebung.
CTO (Chief Technology Officer) in Lübeck nach Erfahrung.
| Erfahrung | Gehaltsspanne | Median |
|---|---|---|
| CTO Early-Stage / Founding-CTO (5–10 Jahre) | 87.900 € – 107.500 € | 97.700 € |
| CTO Scale-up Series B/C (8–14 Jahre) | 138.200 € – 168.900 € | 153.500 € |
| CTO Scale-up Late-Stage / Unicorn (12–18 Jahre) | 196.700 € – 240.500 € | 218.600 € |
| CTO Konzern / MDAX-Tech (15–20 Jahre) | 238.600 € – 291.600 € | 265.100 € |
| CTO DAX-40 / Big Tech DACH / Post-IPO-Unicorn (18+ Jahre) | 351.500 € – 429.700 € | 390.600 € |
CTO (Chief Technology Officer) Gehalt: Lübeck vs. Nachbarstädte
| Stadt | Median-Gehalt | vs. Lübeck |
|---|---|---|
| Lübeck | 153.500 € | Referenz |
| Kiel | 155.100 € | ↑ +1% |
| Norderstedt | 161.700 € | ↑ +5% |
| Neumünster | 150.200 € | ↓ -2% |
| Ahrensburg | 161.700 € | ↑ +5% |
| Bad Oldesloe | 155.100 € | ↑ +1% |
Im regionalen Vergleich: Kiel (+1%) und Norderstedt (+5%) bieten höheres Gehaltsniveau, während Neumünster (-2%) liegt darunter.
Lebenshaltungskosten in Lübeck.
Lübeck bietet als Standort in Schleswig-Holstein ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für Tech-Fachkräfte. Ein CTO (Chief Technology Officer) mit Median-Gehalt von 153.500 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 153.500 € in Lübeck etwa 169.900 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €.
Wohnen und Pendeln in Lübeck.
Lübeck in Schleswig-Holstein bietet verschiedene Möglichkeiten für Tech-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.
Lübeck bietet als Dräger-Standort spezialisierte Tech-Projekte im Bereich Medizintechnik und Sicherheitstechnik. Der UKSH Campus Lübeck und der Dräger Innovationscampus sind langfristige Großprojekte. Nutze Erfahrung in Kliniktechnik und Medizintechnik-Reinräumen als Hebel – die Nähe zu Hamburg (50 Min) erweitert Ihren Radius für Gehaltsbenchmarks.
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