CTO (Chief Technology Officer) in Lübeck: 134.900 € – 297.600 €
Was verdient ein CTO (Chief Technology Officer) in Lübeck? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Tech-Markt.
CTO (Chief Technology Officer) Gehalt Lübeck 2026
- Einstiegsgehalt (Lübeck)
- 134.900 €
- Median (Lübeck)
- 153.500 €
- Top / Senior (Lübeck)
- 297.600 €
- Bundesland
- Schleswig-Holstein
- Einwohner Lübeck
- 217.000
- Regionaler Stadtfaktor
- -7 %
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CTO (Chief Technology Officer) in Lübeck vs. Bundesdurchschnitt.
In Lübeck verdient ein CTO (Chief Technology Officer) im Median 153.500 € – das sind -7% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 165.000 €.
| Kennzahl | Lübeck | Bundesdurchschnitt | Differenz |
|---|---|---|---|
| Einstieg | 134.900 € | 145.000 € | 10.100 € (-7%) |
| Median | 153.500 € | 165.000 € | 11.500 € (-7%) |
| Top / Senior | 297.600 € | 320.000 € | 22.400 € (-7%) |
IT-Gehalt und Arbeitsmarkt in Lübeck.
Lübeck liegt in Schleswig-Holstein. Der nächste große IT-Arbeitsmarkt ist Kiel – dort sitzen viele Konzern-IT-Abteilungen, Systemhäuser und Software-Unternehmen in Schleswig-Holstein. Zu den großen IT-Arbeitgebern in Schleswig-Holstein zählen Dataport, Drägerwerk und ThyssenKrupp Marine Systems. Schleswig-Holstein wird von öffentlicher IT geprägt – Dataport betreibt die Verwaltungs-IT mehrerer Bundesländer –, dazu Medizintechnik in Lübeck und maritime Systeme in Kiel. Der Gehaltsfaktor in Lübeck liegt bei -7% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.
Große IT-Arbeitgeber in Schleswig-Holstein.
Für Lübeck liegen uns keine stadtbezogenen IT-Arbeitgeberdaten vor. Diese Unternehmen prägen den IT-Arbeitsmarkt in Schleswig-Holstein und kommen für eine Bewerbung aus der Region in Frage.
CTO (Chief Technology Officer) in Lübeck nach Erfahrung.
| Erfahrung | Gehaltsspanne | Median |
|---|---|---|
| CTO Early-Stage / Founding-CTO (5–10 Jahre) | 87.900 € – 107.500 € | 97.700 € |
| CTO Scale-up Series B/C (8–14 Jahre) | 138.200 € – 168.900 € | 153.500 € |
| CTO Scale-up Late-Stage / Unicorn (12–18 Jahre) | 196.700 € – 240.500 € | 218.600 € |
| CTO Konzern / MDAX-Tech (15–20 Jahre) | 238.600 € – 291.600 € | 265.100 € |
| CTO DAX-40 / Big Tech DACH / Post-IPO-Unicorn (18+ Jahre) | 351.500 € – 429.700 € | 390.600 € |
CTO (Chief Technology Officer) Gehalt: Lübeck vs. Nachbarstädte
| Stadt | Median-Gehalt | vs. Lübeck |
|---|---|---|
| Lübeck | 153.500 € | Referenz |
| Kiel | 155.100 € | ↑ +1% |
| Norderstedt | 161.700 € | ↑ +5% |
| Neumünster | 150.200 € | ↓ -2% |
| Ahrensburg | 161.700 € | ↑ +5% |
| Bad Oldesloe | 155.100 € | ↑ +1% |
Im regionalen Vergleich: Kiel (+1%) und Norderstedt (+5%) bieten höheres Gehaltsniveau, während Neumünster (-2%) liegt darunter.
Wohnen in Lübeck.
Für Lübeck in Schleswig-Holstein liegen uns keine stadtbezogenen Mietdaten vor. Als CTO (Chief Technology Officer) mit einem Median-Gehalt von 153.500 € vergleichst du die örtlichen Mieten am besten mit denen der nächsten Großstadt, bevor du über Umzug oder Pendeln entscheidest.
Wohnen und Pendeln in Lübeck.
Lübeck in Schleswig-Holstein ist für IT-Fachkräfte auch ohne tägliche Anwesenheit erreichbar. Infrastruktur- und Rechenzentrumsrollen erfordern Präsenz oder Rufbereitschaft vor Ort, während Cloud-, Software- und Security-Rollen überwiegend hybrid oder remote besetzt werden.
Lübeck bietet als Dräger-Standort spezialisierte IT-Stellen im Umfeld von Medizin- und Sicherheitstechnik; dazu kommt das UKSH mit seinem Campus Lübeck. Nutze Erfahrung mit regulierter IT, Security für Medizinprodukte oder Klinik-IT als Hebel – die Nähe zu Hamburg (50 Min) erweitert deinen Radius für Vergleichsangebote.
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