Aktualisiert Juni 2026 · Jena

DevSecOps Engineer in Jena: 63.400 € – 121.400 €

Was verdient ein DevSecOps Engineer in Jena? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Tech-Markt.

63.400 €
Einstieg (0–2 Jahre)
77.400 €
Median Jena
121.400 €
Top / Senior
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€/Jahr
Median · Basis: DevSecOps Engineer 2026
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Auf einen Blick

DevSecOps Engineer Gehalt Jena 2026

Einstiegsgehalt (Jena)
63.400 €
Median (Jena)
77.400 €
Top / Senior (Jena)
121.400 €
Bundesland
Thüringen
Einwohner Jena
111.000
Regionaler Stadtfaktor
-12 %
Quelle: basierend auf echten Vermittlungsdaten der ADVERGY GmbH.
Regionaler Vergleich

DevSecOps Engineer in Jena vs. Bundesdurchschnitt.

In Jena verdient ein DevSecOps Engineer im Median 77.400 € – das sind -12% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 88.000 €.

KennzahlJenaBundesdurchschnittDifferenz
Einstieg63.400 €72.000 €8.600 € (-12%)
Median77.400 €88.000 €10.600 € (-12%)
Top / Senior121.400 €138.000 €16.600 € (-12%)
Markt in Jena

Der Tech-Markt in Jena.

Jena ist ein Standort für die Technische Gebäudeausrüstung in Thüringen. Jena bietet als Großstadt mit 111.000 Einwohnern einen soliden Tech-Markt mit lokalen Planungsbüros und Niederlassungen überregionaler Anbieter. Der nächste große Tech-Hub ist Erfurt – dort konzentrieren sich die meisten Großprojekte und Ingenieurbüros in Thüringen. Viele Tech-Fachkräfte in Jena pendeln auch zu Projekten in Erfurt und erweitern so ihren Aktionsradius. Zu den in Thüringen aktiven Tech-Arbeitgebern zählen Spie, Caverion, Wisag, Goldbeck und Bauer Elektroanlagen – diese Unternehmen betreuen auch Projekte in der Region Jena. Thueringen bietet Tech-Projekte durch die optische Industrie in Jena (Zeiss, Jenoptik), den Automobilzulieferer-Standort Eisenach und umfangreiche Sanierungen im oeffentlichen Sektor. Der Gehaltsfaktor in Jena liegt bei -12% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.

Arbeitgeber

Top Tech-Arbeitgeber in Jena.

Diese Unternehmen suchen Tech-Fachkräfte im Bereich DevSecOps Engineer in Jena und Umgebung.

  • Spie
  • Caverion
  • Wisag
  • Goldbeck
  • Bauer Elektroanlagen
  • E.ON
  • Erfahrungsstufen

    DevSecOps Engineer in Jena nach Erfahrung.

    ErfahrungGehaltsspanneMedian
    Junior DevSecOps Engineer (3–5 Jahre)58.600 € – 71.600 €65.100 €
    DevSecOps Engineer (5–7 Jahre)69.700 € – 85.100 €77.400 €
    Senior DevSecOps Engineer (7–10 Jahre)88.700 € – 108.500 €98.600 €
    Lead / Staff DevSecOps Engineer (10+ Jahre)106.900 € – 130.700 €118.800 €
    Principal DevSecOps / Head of Platform Security (12+ Jahre)125.100 € – 152.900 €139.000 €
    Regionaler Vergleich

    DevSecOps Engineer Gehalt: Jena vs. Nachbarstädte

    StadtMedian-Gehaltvs. Jena
    Jena77.400 €Referenz
    Erfurt76.600 €↓ -1%
    Gera74.800 €↓ -3%
    Weimar75.700 €↓ -2%
    Ilmenau75.700 €↓ -2%
    Naumburg73.900 €↓ -5%

    Im regionalen Vergleich: Erfurt (-1%) und Gera (-3%) liegen darunter.

    Lebenshaltung

    Lebenshaltungskosten in Jena.

    Jena bietet als Standort in Thüringen ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für Tech-Fachkräfte. Ein DevSecOps Engineer mit Median-Gehalt von 77.400 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 77.400 € in Jena etwa 93.800 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €.

    Wohnen & Pendeln

    Wohnen und Pendeln in Jena.

    Jena in Thüringen bietet verschiedene Möglichkeiten für Tech-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.

    Verhandlungstipp für DevSecOps Engineer in Jena

    Jena ist das Optik-Zentrum Deutschlands: Carl Zeiss, Schott AG und Jenoptik treiben Hightech-Tech-Projekte mit höchsten Reinraumanforderungen. Die Gehälter liegen unter Westdeutschland, aber Reinraum- und Präzisionsfertigungs-Erfahrung wird mit deutlichem Aufschlag honoriert. Nutze die niedrigen Lebenshaltungskosten (null€/m²) als Realkaufkraft-Argument.

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    • Gehaltsspanne DevSecOps Engineer in Jena
    • Anonymer Peer-Vergleich (Perzentile)
    • Wechselpotenzial & Top-Arbeitgeber
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