CTO (Chief Technology Officer) in Jena: 127.600 € – 281.600 €
Was verdient ein CTO (Chief Technology Officer) in Jena? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Tech-Markt.
CTO (Chief Technology Officer) Gehalt Jena 2026
- Einstiegsgehalt (Jena)
- 127.600 €
- Median (Jena)
- 145.200 €
- Top / Senior (Jena)
- 281.600 €
- Bundesland
- Thüringen
- Einwohner Jena
- 111.000
- Regionaler Stadtfaktor
- -12 %
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CTO (Chief Technology Officer) in Jena vs. Bundesdurchschnitt.
In Jena verdient ein CTO (Chief Technology Officer) im Median 145.200 € – das sind -12% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 165.000 €.
| Kennzahl | Jena | Bundesdurchschnitt | Differenz |
|---|---|---|---|
| Einstieg | 127.600 € | 145.000 € | 17.400 € (-12%) |
| Median | 145.200 € | 165.000 € | 19.800 € (-12%) |
| Top / Senior | 281.600 € | 320.000 € | 38.400 € (-12%) |
Der Tech-Markt in Jena.
Jena ist ein Standort für die Technische Gebäudeausrüstung in Thüringen. Jena bietet als Großstadt mit 111.000 Einwohnern einen soliden Tech-Markt mit lokalen Planungsbüros und Niederlassungen überregionaler Anbieter. Der nächste große Tech-Hub ist Erfurt – dort konzentrieren sich die meisten Großprojekte und Ingenieurbüros in Thüringen. Viele Tech-Fachkräfte in Jena pendeln auch zu Projekten in Erfurt und erweitern so ihren Aktionsradius. Zu den in Thüringen aktiven Tech-Arbeitgebern zählen Spie, Caverion, Wisag, Goldbeck und Bauer Elektroanlagen – diese Unternehmen betreuen auch Projekte in der Region Jena. Thueringen bietet Tech-Projekte durch die optische Industrie in Jena (Zeiss, Jenoptik), den Automobilzulieferer-Standort Eisenach und umfangreiche Sanierungen im oeffentlichen Sektor. Der Gehaltsfaktor in Jena liegt bei -12% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.
Top Tech-Arbeitgeber in Jena.
Diese Unternehmen suchen Tech-Fachkräfte im Bereich CTO (Chief Technology Officer) in Jena und Umgebung.
CTO (Chief Technology Officer) in Jena nach Erfahrung.
| Erfahrung | Gehaltsspanne | Median |
|---|---|---|
| CTO Early-Stage / Founding-CTO (5–10 Jahre) | 83.200 € – 101.600 € | 92.400 € |
| CTO Scale-up Series B/C (8–14 Jahre) | 130.700 € – 159.700 € | 145.200 € |
| CTO Scale-up Late-Stage / Unicorn (12–18 Jahre) | 186.100 € – 227.500 € | 206.800 € |
| CTO Konzern / MDAX-Tech (15–20 Jahre) | 225.700 € – 275.900 € | 250.800 € |
| CTO DAX-40 / Big Tech DACH / Post-IPO-Unicorn (18+ Jahre) | 332.600 € – 406.600 € | 369.600 € |
CTO (Chief Technology Officer) Gehalt: Jena vs. Nachbarstädte
| Stadt | Median-Gehalt | vs. Jena |
|---|---|---|
| Jena | 145.200 € | Referenz |
| Erfurt | 143.600 € | ↓ -1% |
| Gera | 140.300 € | ↓ -3% |
| Weimar | 141.900 € | ↓ -2% |
| Ilmenau | 141.900 € | ↓ -2% |
| Naumburg | 138.600 € | ↓ -5% |
Im regionalen Vergleich: Erfurt (-1%) und Gera (-3%) liegen darunter.
Lebenshaltungskosten in Jena.
Jena bietet als Standort in Thüringen ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für Tech-Fachkräfte. Ein CTO (Chief Technology Officer) mit Median-Gehalt von 145.200 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 145.200 € in Jena etwa 161.600 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €.
Wohnen und Pendeln in Jena.
Jena in Thüringen bietet verschiedene Möglichkeiten für Tech-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.
Jena ist das Optik-Zentrum Deutschlands: Carl Zeiss, Schott AG und Jenoptik treiben Hightech-Tech-Projekte mit höchsten Reinraumanforderungen. Die Gehälter liegen unter Westdeutschland, aber Reinraum- und Präzisionsfertigungs-Erfahrung wird mit deutlichem Aufschlag honoriert. Nutze die niedrigen Lebenshaltungskosten (null€/m²) als Realkaufkraft-Argument.
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