Microsoft 365 / Exchange Administrator in Koblenz: 47.000 € – 82.700 €
Was verdient ein Microsoft 365 / Exchange Administrator in Koblenz? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Tech-Markt.
Microsoft 365 / Exchange Administrator Gehalt Koblenz 2026
- Einstiegsgehalt (Koblenz)
- 47.000 €
- Median (Koblenz)
- 61.100 €
- Top / Senior (Koblenz)
- 82.700 €
- Bundesland
- Rheinland-Pfalz
- Einwohner Koblenz
- 114.000
- Regionaler Stadtfaktor
- -6 %
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Microsoft 365 / Exchange Administrator in Koblenz vs. Bundesdurchschnitt.
In Koblenz verdient ein Microsoft 365 / Exchange Administrator im Median 61.100 € – das sind -6% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 65.000 €.
| Kennzahl | Koblenz | Bundesdurchschnitt | Differenz |
|---|---|---|---|
| Einstieg | 47.000 € | 50.000 € | 3.000 € (-6%) |
| Median | 61.100 € | 65.000 € | 3.900 € (-6%) |
| Top / Senior | 82.700 € | 88.000 € | 5.300 € (-6%) |
IT-Gehalt und Arbeitsmarkt in Koblenz.
Koblenz liegt in Rheinland-Pfalz. Koblenz hat als Großstadt mit 114.000 Einwohnern einen überschaubaren eigenen IT-Arbeitsmarkt: Konzern-IT ortsansässiger Unternehmen, regionale Systemhäuser und IT-Dienstleister mit Niederlassung. Der nächste große IT-Arbeitsmarkt ist Mainz – dort sitzen viele Konzern-IT-Abteilungen, Systemhäuser und Software-Unternehmen in Rheinland-Pfalz. Zu den großen IT-Arbeitgebern in Rheinland-Pfalz zählen BASF, DFKI, Schott und BioNTech. Rheinland-Pfalz verbindet Industrie-IT im Chemieumfeld um Ludwigshafen mit der Forschungsdichte in Kaiserslautern rund um das DFKI und Fraunhofer. Die Nähe zum Rhein-Main-Gebiet erweitert den Arbeitsmarkt deutlich. Der Gehaltsfaktor in Koblenz liegt bei -6% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.
Große IT-Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz.
Für Koblenz liegen uns keine stadtbezogenen IT-Arbeitgeberdaten vor. Diese Unternehmen prägen den IT-Arbeitsmarkt in Rheinland-Pfalz und kommen für eine Bewerbung aus der Region in Frage.
Microsoft 365 / Exchange Administrator in Koblenz nach Erfahrung.
| Erfahrung | Gehaltsspanne | Median |
|---|---|---|
| Junior M365-Administrator (1–3 Jahre) | 41.500 € – 50.700 € | 46.100 € |
| M365-Administrator (3–5 Jahre) | 50.800 € – 62.000 € | 56.400 € |
| Senior M365 / Exchange Engineer (5–8 Jahre) | 60.900 € – 74.500 € | 67.700 € |
| Principal M365 / Modern Workplace Architect (8+ Jahre) | 74.400 € – 91.000 € | 82.700 € |
| Head of Modern Workplace / M365 (10+ Jahre) | 91.400 € – 111.700 € | 101.500 € |
Microsoft 365 / Exchange Administrator Gehalt: Koblenz vs. Nachbarstädte
| Stadt | Median-Gehalt | vs. Koblenz |
|---|---|---|
| Koblenz | 61.100 € | Referenz |
| Neuwied | 60.500 € | ↓ -1% |
| Bad Kreuznach | 59.800 € | ↓ -2% |
| Limburg an der Lahn | 61.100 € | → +0% |
| Andernach | 59.800 € | ↓ -2% |
Im regionalen Vergleich: Neuwied (-1%) und Bad Kreuznach (-2%) liegen darunter.
Von Koblenz aus sind IT-Arbeitgeber in Mainz gut erreichbar – dort liegt das Microsoft 365 / Exchange Administrator Gehalt mit 66.300 € rund 9% höher. Ob sich Wohnen in Koblenz und Arbeiten in Mainz lohnt, entscheiden Angebotsmiete und Pendelzeit: Vergleiche beides, bevor du dich festlegst.
Wohnen in Koblenz.
Für Koblenz in Rheinland-Pfalz liegen uns keine stadtbezogenen Mietdaten vor. Als Microsoft 365 / Exchange Administrator mit einem Median-Gehalt von 61.100 € vergleichst du die örtlichen Mieten am besten mit denen der nächsten Großstadt, bevor du über Umzug oder Pendeln entscheidest.
Wohnen und Pendeln in Koblenz.
Koblenz in Rheinland-Pfalz ist für IT-Fachkräfte auch ohne tägliche Anwesenheit erreichbar. Infrastruktur- und Rechenzentrumsrollen erfordern Präsenz oder Rufbereitschaft vor Ort, während Cloud-, Software- und Security-Rollen überwiegend hybrid oder remote besetzt werden.
Koblenz punktet mit dem Bundesamt für Ausrüstung (BAAINBw) und der Debeka-Konzernzentrale als stabile IT-Arbeitgeber. Erfahrung mit IT-Sicherheit im Verteidigungsumfeld oder im regulierten Versicherungsgeschäft ist hier ein starkes Alleinstellungsmerkmal. Die günstigen Lebenshaltungskosten bei soliden Gehältern machen die Kaufkraft attraktiv.
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- Wechselpotenzial & Top-Arbeitgeber
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