CTO (Chief Technology Officer) in Ilmenau: 124.700 € – 275.200 €
Was verdient ein CTO (Chief Technology Officer) in Ilmenau? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Tech-Markt.
CTO (Chief Technology Officer) Gehalt Ilmenau 2026
- Einstiegsgehalt (Ilmenau)
- 124.700 €
- Median (Ilmenau)
- 141.900 €
- Top / Senior (Ilmenau)
- 275.200 €
- Bundesland
- Thüringen
- Einwohner Ilmenau
- 38.000
- Regionaler Stadtfaktor
- -14 %
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CTO (Chief Technology Officer) in Ilmenau vs. Bundesdurchschnitt.
In Ilmenau verdient ein CTO (Chief Technology Officer) im Median 141.900 € – das sind -14% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 165.000 €.
| Kennzahl | Ilmenau | Bundesdurchschnitt | Differenz |
|---|---|---|---|
| Einstieg | 124.700 € | 145.000 € | 20.300 € (-14%) |
| Median | 141.900 € | 165.000 € | 23.100 € (-14%) |
| Top / Senior | 275.200 € | 320.000 € | 44.800 € (-14%) |
IT-Gehalt und Arbeitsmarkt in Ilmenau.
Ilmenau liegt in Thüringen. Als Kleinstadt mit 38.000 Einwohnern hat Ilmenau keinen eigenen IT-Ballungsraum – IT-Stellen entstehen hier überwiegend in der IT-Abteilung ortsansässiger Unternehmen, bei regionalen Systemhäusern und remote. Der nächste große IT-Arbeitsmarkt ist Erfurt – dort sitzen viele Konzern-IT-Abteilungen, Systemhäuser und Software-Unternehmen in Thüringen. Viele IT-Fachkräfte aus Ilmenau arbeiten deshalb bei Arbeitgebern in Erfurt – im Pendel-Modell oder überwiegend remote. Zu den großen IT-Arbeitgebern in Thüringen zählen ZEISS, Jenoptik, dotSource und T-Systems MMS. Thüringen konzentriert seinen IT-Arbeitsmarkt auf Jena: Optik- und Medizintechnik-Software bei ZEISS und Jenoptik sowie eine aus dem Intershop-Umfeld gewachsene E-Commerce- und Digitalagentur-Szene. Der Gehaltsfaktor in Ilmenau liegt bei -14% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.
Große IT-Arbeitgeber in Thüringen.
Für Ilmenau liegen uns keine stadtbezogenen IT-Arbeitgeberdaten vor. Diese Unternehmen prägen den IT-Arbeitsmarkt in Thüringen und kommen für eine Bewerbung aus der Region in Frage.
CTO (Chief Technology Officer) in Ilmenau nach Erfahrung.
| Erfahrung | Gehaltsspanne | Median |
|---|---|---|
| CTO Early-Stage / Founding-CTO (5–10 Jahre) | 81.300 € – 99.300 € | 90.300 € |
| CTO Scale-up Series B/C (8–14 Jahre) | 127.700 € – 156.100 € | 141.900 € |
| CTO Scale-up Late-Stage / Unicorn (12–18 Jahre) | 181.900 € – 222.300 € | 202.100 € |
| CTO Konzern / MDAX-Tech (15–20 Jahre) | 220.600 € – 269.600 € | 245.100 € |
| CTO DAX-40 / Big Tech DACH / Post-IPO-Unicorn (18+ Jahre) | 325.100 € – 397.300 € | 361.200 € |
CTO (Chief Technology Officer) Gehalt: Ilmenau vs. Nachbarstädte
| Stadt | Median-Gehalt | vs. Ilmenau |
|---|---|---|
| Ilmenau | 141.900 € | Referenz |
| Erfurt | 143.600 € | ↑ +1% |
| Jena | 145.200 € | ↑ +2% |
| Weimar | 141.900 € | → +0% |
| Gotha | 140.300 € | ↓ -1% |
| Suhl | 138.600 € | ↓ -2% |
Im regionalen Vergleich: Erfurt (+1%) und Jena (+2%) bieten höheres Gehaltsniveau, während Gotha (-1%) und Suhl (-2%) liegen darunter.
Von Ilmenau aus sind IT-Arbeitgeber in Jena gut erreichbar – dort liegt das CTO (Chief Technology Officer) Gehalt mit 145.200 € rund 2% höher. Ob sich Wohnen in Ilmenau und Arbeiten in Jena lohnt, entscheiden Angebotsmiete und Pendelzeit: Vergleiche beides, bevor du dich festlegst.
Wohnen in Ilmenau.
Für Ilmenau in Thüringen liegen uns keine stadtbezogenen Mietdaten vor. Als CTO (Chief Technology Officer) mit einem Median-Gehalt von 141.900 € vergleichst du die örtlichen Mieten am besten mit denen der nächsten Großstadt, bevor du über Umzug oder Pendeln entscheidest.
Wohnen und Pendeln in Ilmenau.
Ilmenau in Thüringen ist für IT-Fachkräfte auch ohne tägliche Anwesenheit erreichbar. Infrastruktur- und Rechenzentrumsrollen erfordern Präsenz oder Rufbereitschaft vor Ort, während Cloud-, Software- und Security-Rollen überwiegend hybrid oder remote besetzt werden.
In Ilmenau solltest du den lokalen IT-Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere, welche Unternehmen in der Region IT-Stellen ausschreiben und welche Branchen dort stark sind. Nachgewiesene Spezialisierung (Cloud, Security, Netzwerk, Compliance) und Zertifizierungen rechtfertigen einen Aufschlag auf das Standardangebot. Konkrete Projekterfahrung – betriebene Systeme, Migrationen, Verantwortungsbereich – ist dein stärkstes Argument.
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