Aktualisiert Juni 2026 · Bonn

IT-Leiter / Head of IT in Bonn: 85.000 € – 145.000 €

Was verdient ein IT-Leiter / Head of IT in Bonn? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Tech-Markt.

85.000 €
Einstieg (0–2 Jahre)
105.000 €
Median Bonn
145.000 €
Top / Senior
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Median · Basis: IT-Leiter / Head of IT 2026
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Auf einen Blick

IT-Leiter / Head of IT Gehalt Bonn 2026

Einstiegsgehalt (Bonn)
85.000 €
Median (Bonn)
105.000 €
Top / Senior (Bonn)
145.000 €
Bundesland
Nordrhein-Westfalen
Einwohner Bonn
331.000
Regionaler Stadtfaktor
+0 %
Quelle: basierend auf echten Vermittlungsdaten der ADVERGY GmbH.
Regionaler Vergleich

IT-Leiter / Head of IT in Bonn vs. Bundesdurchschnitt.

In Bonn verdient ein IT-Leiter / Head of IT im Median 105.000 € – das sind +0% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 105.000 €.

KennzahlBonnBundesdurchschnittDifferenz
Einstieg85.000 €85.000 €+0 € (+0%)
Median105.000 €105.000 €+0 € (+0%)
Top / Senior145.000 €145.000 €+0 € (+0%)
Markt in Bonn

Der Tech-Markt in Bonn.

Bonn ist ein Standort für die Technische Gebäudeausrüstung in Nordrhein-Westfalen. Der nächste große Tech-Hub ist Düsseldorf – dort konzentrieren sich die meisten Großprojekte und Ingenieurbüros in Nordrhein-Westfalen. Zu den in Nordrhein-Westfalen aktiven Tech-Arbeitgebern zählen Spie, Wisag, Apleona, Caverion und Vinci Energies – diese Unternehmen betreuen auch Projekte in der Region Bonn. NRW als bevoelkerungsreichstes Bundesland bietet eine enorme Dichte an Tech-Projekten: Sanierung des grossen Gebaeudebestands, Klinik-Neubauten, Industrieanlagen im Ruhrgebiet und Buero-Neubauten in der Rheinschiene. Der Gehaltsfaktor in Bonn liegt bei +0% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.

Arbeitgeber

Top Tech-Arbeitgeber in Bonn.

Diese Unternehmen suchen Tech-Fachkräfte im Bereich IT-Leiter / Head of IT in Bonn und Umgebung.

  • Spie
  • Wisag
  • Apleona
  • Caverion
  • Vinci Energies
  • Goldbeck
  • Erfahrungsstufen

    IT-Leiter / Head of IT in Bonn nach Erfahrung.

    ErfahrungGehaltsspanneMedian
    Teamleiter IT (5–8 Jahre)73.800 € – 90.200 €82.000 €
    IT-Leiter Mittelstand klein (8–12 Jahre)82.800 € – 101.200 €92.000 €
    IT-Leiter Mittelstand groß (10–15 Jahre)97.200 € – 118.800 €108.000 €
    Head of IT / Konzern-Tochter (12–18 Jahre)117.000 € – 143.000 €130.000 €
    Group Head of IT / IT-Direktor (15+ Jahre)153.000 € – 187.000 €170.000 €
    Regionaler Vergleich

    IT-Leiter / Head of IT Gehalt: Bonn vs. Nachbarstädte

    StadtMedian-Gehaltvs. Bonn
    Bonn105.000 €Referenz
    Köln105.000 €→ +0%
    Troisdorf100.800 €↓ -4%
    Sankt Augustin100.800 €↓ -4%
    Siegburg100.800 €↓ -4%
    Königswinter100.800 €↓ -4%

    Im regionalen Vergleich: Troisdorf (-4%) und Sankt Augustin (-4%) liegen darunter.

    Lebenshaltung

    Lebenshaltungskosten in Bonn.

    Bonn bietet als Standort in Nordrhein-Westfalen ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für Tech-Fachkräfte. Ein IT-Leiter / Head of IT mit Median-Gehalt von 105.000 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 105.000 € in Bonn etwa 121.400 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €.

    Wohnen & Pendeln

    Wohnen und Pendeln in Bonn.

    Bonn in Nordrhein-Westfalen bietet verschiedene Möglichkeiten für Tech-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.

    Verhandlungstipp für IT-Leiter / Head of IT in Bonn

    Bonn als Bundesstadt mit UN-Campus, Deutsche Telekom und Post/DHL-Konzernzentrale bietet stabile Tech-Aufträge im öffentlichen und korporativen Sektor. Erfahrung mit öffentlicher Vergabe (VOB) und Sicherheitstechnik für Bundesbehörden ist hier ein starker Gehaltshebel. Die Rhein-Achse Bonn–Köln–Düsseldorf erweitert Ihren Aktionsradius – argumentiere mit regionaler Mobilität für 5–8% Aufschlag.

    Offene Positionen

    Aktuelle IT-Leiter / Head of IT-Stellen in Bonn.

    Aktuelle IT-Stellen mit Bezug zu Bonn: ein Auszug der Mandate, die ADVERGY in Nordrhein-Westfalen betreut – viele remote, passend auch für IT-Leiter / Head of IT. Bewerbung direkt bei ADVERGY.

    Keine passende Stelle dabei? Profil im Talent-Pool hinterlegen.

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    • Anonymer Peer-Vergleich (Perzentile)
    • Wechselpotenzial & Top-Arbeitgeber
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