Aktualisiert Juni 2026 · Krefeld

IT-Leiter / Head of IT in Krefeld: 79.900 € – 136.300 €

Was verdient ein IT-Leiter / Head of IT in Krefeld? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Tech-Markt.

79.900 €
Einstieg (0–2 Jahre)
98.700 €
Median Krefeld
136.300 €
Top / Senior
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Median · Basis: IT-Leiter / Head of IT 2026
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Auf einen Blick

IT-Leiter / Head of IT Gehalt Krefeld 2026

Einstiegsgehalt (Krefeld)
79.900 €
Median (Krefeld)
98.700 €
Top / Senior (Krefeld)
136.300 €
Bundesland
Nordrhein-Westfalen
Einwohner Krefeld
228.000
Regionaler Stadtfaktor
-6 %
Quelle: basierend auf echten Vermittlungsdaten der ADVERGY GmbH.
Regionaler Vergleich

IT-Leiter / Head of IT in Krefeld vs. Bundesdurchschnitt.

In Krefeld verdient ein IT-Leiter / Head of IT im Median 98.700 € – das sind -6% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 105.000 €.

KennzahlKrefeldBundesdurchschnittDifferenz
Einstieg79.900 €85.000 €5.100 € (-6%)
Median98.700 €105.000 €6.300 € (-6%)
Top / Senior136.300 €145.000 €8.700 € (-6%)
Markt in Krefeld

Der Tech-Markt in Krefeld.

Krefeld ist ein Standort für die Technische Gebäudeausrüstung in Nordrhein-Westfalen. Der nächste große Tech-Hub ist Düsseldorf – dort konzentrieren sich die meisten Großprojekte und Ingenieurbüros in Nordrhein-Westfalen. Zu den in Nordrhein-Westfalen aktiven Tech-Arbeitgebern zählen Spie, Wisag, Apleona, Caverion und Vinci Energies – diese Unternehmen betreuen auch Projekte in der Region Krefeld. NRW als bevoelkerungsreichstes Bundesland bietet eine enorme Dichte an Tech-Projekten: Sanierung des grossen Gebaeudebestands, Klinik-Neubauten, Industrieanlagen im Ruhrgebiet und Buero-Neubauten in der Rheinschiene. Der Gehaltsfaktor in Krefeld liegt bei -6% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.

Arbeitgeber

Top Tech-Arbeitgeber in Krefeld.

Diese Unternehmen suchen Tech-Fachkräfte im Bereich IT-Leiter / Head of IT in Krefeld und Umgebung.

  • Spie
  • Wisag
  • Apleona
  • Caverion
  • Vinci Energies
  • Goldbeck
  • Erfahrungsstufen

    IT-Leiter / Head of IT in Krefeld nach Erfahrung.

    ErfahrungGehaltsspanneMedian
    Teamleiter IT (5–8 Jahre)69.400 € – 84.800 €77.100 €
    IT-Leiter Mittelstand klein (8–12 Jahre)77.900 € – 95.200 €86.500 €
    IT-Leiter Mittelstand groß (10–15 Jahre)91.400 € – 111.700 €101.500 €
    Head of IT / Konzern-Tochter (12–18 Jahre)110.000 € – 134.400 €122.200 €
    Group Head of IT / IT-Direktor (15+ Jahre)143.800 € – 175.800 €159.800 €
    Regionaler Vergleich

    IT-Leiter / Head of IT Gehalt: Krefeld vs. Nachbarstädte

    StadtMedian-Gehaltvs. Krefeld
    Krefeld98.700 €Referenz
    Duisburg98.700 €→ +0%
    Mönchengladbach98.700 €→ +0%
    Viersen97.700 €↓ -1%
    Willich98.700 €→ +0%
    Kempen97.700 €↓ -1%

    Im regionalen Vergleich: Viersen (-1%) und Kempen (-1%) liegen darunter.

    Lebenshaltung

    Lebenshaltungskosten in Krefeld.

    Krefeld bietet als Standort in Nordrhein-Westfalen ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für Tech-Fachkräfte. Ein IT-Leiter / Head of IT mit Median-Gehalt von 98.700 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 98.700 € in Krefeld etwa 115.100 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €.

    Wohnen & Pendeln

    Wohnen und Pendeln in Krefeld.

    Krefeld in Nordrhein-Westfalen bietet verschiedene Möglichkeiten für Tech-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.

    Verhandlungstipp für IT-Leiter / Head of IT in Krefeld

    Krefeld ist Chemieindustrie-Standort: Covestro und Lanxess im Chempark benötigen permanente Tech-Wartung und Modernisierung. Die Nähe zu Düsseldorf (20 Min) erweitert den Arbeitsmarkt erheblich. Erfahrung in Chemieanlagen und Prozessautomation bringt 8–12% Aufschlag – bei gleichzeitig deutlich niedrigeren Lebenshaltungskosten als in Düsseldorf (null€ vs. 13€/m²).

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    • Gehaltsspanne IT-Leiter / Head of IT in Krefeld
    • Anonymer Peer-Vergleich (Perzentile)
    • Wechselpotenzial & Top-Arbeitgeber
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