IT-Leiter / Head of IT in Wiesbaden: 88.400 € – 150.800 €
Was verdient ein IT-Leiter / Head of IT in Wiesbaden? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Tech-Markt.
IT-Leiter / Head of IT Gehalt Wiesbaden 2026
- Einstiegsgehalt (Wiesbaden)
- 88.400 €
- Median (Wiesbaden)
- 109.200 €
- Top / Senior (Wiesbaden)
- 150.800 €
- Bundesland
- Hessen
- Einwohner Wiesbaden
- 283.000
- Regionaler Stadtfaktor
- +4 %
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IT-Leiter / Head of IT in Wiesbaden vs. Bundesdurchschnitt.
In Wiesbaden verdient ein IT-Leiter / Head of IT im Median 109.200 € – das sind +4% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 105.000 €.
| Kennzahl | Wiesbaden | Bundesdurchschnitt | Differenz |
|---|---|---|---|
| Einstieg | 88.400 € | 85.000 € | +3.400 € (+4%) |
| Median | 109.200 € | 105.000 € | +4.200 € (+4%) |
| Top / Senior | 150.800 € | 145.000 € | +5.800 € (+4%) |
IT-Gehalt und Arbeitsmarkt in Wiesbaden.
Wiesbaden liegt in Hessen. Der nächste große IT-Arbeitsmarkt ist Frankfurt am Main – dort sitzen viele Konzern-IT-Abteilungen, Systemhäuser und Software-Unternehmen in Hessen. Zu den großen IT-Arbeitgebern in Hessen zählen Software AG, DB Systel, Deutsche Börse, Fresenius, Merck und Commerzbank. Hessen ist einer der großen Rechenzentrumsstandorte Europas. Frankfurt konzentriert Finanz-IT und Netzinfrastruktur rund um den DE-CIX, Darmstadt die IT-Sicherheitsforschung. Cloud-, Netzwerk- und Security-Rollen sind entsprechend stark nachgefragt. Der Gehaltsfaktor in Wiesbaden liegt bei +4% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.
Große IT-Arbeitgeber in Hessen.
Für Wiesbaden liegen uns keine stadtbezogenen IT-Arbeitgeberdaten vor. Diese Unternehmen prägen den IT-Arbeitsmarkt in Hessen und kommen für eine Bewerbung aus der Region in Frage.
IT-Leiter / Head of IT in Wiesbaden nach Erfahrung.
| Erfahrung | Gehaltsspanne | Median |
|---|---|---|
| Teamleiter IT (5–8 Jahre) | 76.800 € – 93.800 € | 85.300 € |
| IT-Leiter Mittelstand klein (8–12 Jahre) | 86.100 € – 105.300 € | 95.700 € |
| IT-Leiter Mittelstand groß (10–15 Jahre) | 101.100 € – 123.500 € | 112.300 € |
| Head of IT / Konzern-Tochter (12–18 Jahre) | 121.700 € – 148.700 € | 135.200 € |
| Group Head of IT / IT-Direktor (15+ Jahre) | 159.100 € – 194.500 € | 176.800 € |
IT-Leiter / Head of IT Gehalt: Wiesbaden vs. Nachbarstädte
| Stadt | Median-Gehalt | vs. Wiesbaden |
|---|---|---|
| Wiesbaden | 109.200 € | Referenz |
| Frankfurt am Main | 111.300 € | ↑ +2% |
| Mainz | 107.100 € | ↓ -2% |
| Rüsselsheim | 107.100 € | ↓ -2% |
| Bad Homburg | 111.300 € | ↑ +2% |
| Ingelheim am Rhein | 105.000 € | ↓ -4% |
Im regionalen Vergleich: Frankfurt am Main (+2%) und Bad Homburg (+2%) bieten höheres Gehaltsniveau, während Mainz (-2%) und Rüsselsheim (-2%) liegen darunter.
Wohnen in Wiesbaden.
Für Wiesbaden in Hessen liegen uns keine stadtbezogenen Mietdaten vor. Als IT-Leiter / Head of IT mit einem Median-Gehalt von 109.200 € vergleichst du die örtlichen Mieten am besten mit denen der nächsten Großstadt, bevor du über Umzug oder Pendeln entscheidest.
Wohnen und Pendeln in Wiesbaden.
Wiesbaden in Hessen ist für IT-Fachkräfte auch ohne tägliche Anwesenheit erreichbar. Infrastruktur- und Rechenzentrumsrollen erfordern Präsenz oder Rufbereitschaft vor Ort, während Cloud-, Software- und Security-Rollen überwiegend hybrid oder remote besetzt werden.
Wiesbaden als hessische Landeshauptstadt bietet stabile IT-Stellen bei Landesverwaltung, Bundesbehörden wie dem BKA und Versicherungskonzernen (R+V, SV). Erfahrung mit IT-Sicherheit im öffentlichen Sektor oder im regulierten Versicherungsgeschäft ist hier ein klarer Gehaltshebel. Die Frankfurt-Nähe (30 Min) erlaubt Vergleichsangebote am Rhein-Main-Markt – fordere den Standortzuschlag ein.
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