IT-Leiter / Head of IT in Freiburg im Breisgau: 86.700 € – 147.900 €
Was verdient ein IT-Leiter / Head of IT in Freiburg im Breisgau? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Tech-Markt.
IT-Leiter / Head of IT Gehalt Freiburg im Breisgau 2026
- Einstiegsgehalt (Freiburg im Breisgau)
- 86.700 €
- Median (Freiburg im Breisgau)
- 107.100 €
- Top / Senior (Freiburg im Breisgau)
- 147.900 €
- Bundesland
- Baden-Württemberg
- Einwohner Freiburg im Breisgau
- 231.000
- Regionaler Stadtfaktor
- +2 %
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IT-Leiter / Head of IT in Freiburg im Breisgau vs. Bundesdurchschnitt.
In Freiburg im Breisgau verdient ein IT-Leiter / Head of IT im Median 107.100 € – das sind +2% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 105.000 €.
| Kennzahl | Freiburg im Breisgau | Bundesdurchschnitt | Differenz |
|---|---|---|---|
| Einstieg | 86.700 € | 85.000 € | +1.700 € (+2%) |
| Median | 107.100 € | 105.000 € | +2.100 € (+2%) |
| Top / Senior | 147.900 € | 145.000 € | +2.900 € (+2%) |
Der Tech-Markt in Freiburg im Breisgau.
Freiburg im Breisgau ist ein Standort für die Technische Gebäudeausrüstung in Baden-Württemberg. Der nächste große Tech-Hub ist Stuttgart – dort konzentrieren sich die meisten Großprojekte und Ingenieurbüros in Baden-Württemberg. Zu den in Baden-Württemberg aktiven Tech-Arbeitgebern zählen Goldbeck, Wolff & Müller, Züblin, Spie und Caverion – diese Unternehmen betreuen auch Projekte in der Region Freiburg im Breisgau. Baden-Wuerttemberg ist gepraegt von Automotive (Mercedes, Porsche, Bosch) und dem Maschinenbau. Der Stuttgarter Raum und die Region Karlsruhe bieten zahlreiche Tech-Grossprojekte in Industrie, Forschung und Klinikbau. Der Gehaltsfaktor in Freiburg im Breisgau liegt bei +2% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.
Top Tech-Arbeitgeber in Freiburg im Breisgau.
Diese Unternehmen suchen Tech-Fachkräfte im Bereich IT-Leiter / Head of IT in Freiburg im Breisgau und Umgebung.
IT-Leiter / Head of IT in Freiburg im Breisgau nach Erfahrung.
| Erfahrung | Gehaltsspanne | Median |
|---|---|---|
| Teamleiter IT (5–8 Jahre) | 75.200 € – 92.000 € | 83.600 € |
| IT-Leiter Mittelstand klein (8–12 Jahre) | 84.400 € – 103.200 € | 93.800 € |
| IT-Leiter Mittelstand groß (10–15 Jahre) | 99.200 € – 121.200 € | 110.200 € |
| Head of IT / Konzern-Tochter (12–18 Jahre) | 119.300 € – 145.900 € | 132.600 € |
| Group Head of IT / IT-Direktor (15+ Jahre) | 156.100 € – 190.700 € | 173.400 € |
IT-Leiter / Head of IT Gehalt: Freiburg im Breisgau vs. Nachbarstädte
| Stadt | Median-Gehalt | vs. Freiburg im Breisgau |
|---|---|---|
| Freiburg im Breisgau | 107.100 € | Referenz |
| Offenburg | 102.900 € | ↓ -4% |
| Lörrach | 105.000 € | ↓ -2% |
| Lahr | 100.800 € | ↓ -6% |
| Weil am Rhein | 105.000 € | ↓ -2% |
| Emmendingen | 102.900 € | ↓ -4% |
Im regionalen Vergleich: Offenburg (-4%) und Lörrach (-2%) liegen darunter.
Lebenshaltungskosten in Freiburg im Breisgau.
Freiburg im Breisgau bietet als Standort in Baden-Württemberg ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für Tech-Fachkräfte. Ein IT-Leiter / Head of IT mit Median-Gehalt von 107.100 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 107.100 € in Freiburg im Breisgau etwa 123.500 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €.
Wohnen und Pendeln in Freiburg im Breisgau.
Freiburg im Breisgau in Baden-Württemberg bietet verschiedene Möglichkeiten für Tech-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.
Freiburg ist Deutschlands Green-Building-Vorreiter – nachhaltige Quartiere wie Dietenbach und der Green Industry Park setzen Maßstäbe in der Tech-Planung. Erfahrung mit Passivhaus-Standard, Solarintegration und nachhaltiger Gebäudetechnik ist hier eine Premium-Qualifikation. Die Grenzlage zu Frankreich und der Schweiz erweitert den Arbeitsmarkt – nutze diese einzigartige Positionierung als Argument.
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