IT-Leiter / Head of IT in Regensburg: 86.700 € – 147.900 €
Was verdient ein IT-Leiter / Head of IT in Regensburg? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Tech-Markt.
IT-Leiter / Head of IT Gehalt Regensburg 2026
- Einstiegsgehalt (Regensburg)
- 86.700 €
- Median (Regensburg)
- 107.100 €
- Top / Senior (Regensburg)
- 147.900 €
- Bundesland
- Bayern
- Einwohner Regensburg
- 153.000
- Regionaler Stadtfaktor
- +2 %
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IT-Leiter / Head of IT in Regensburg vs. Bundesdurchschnitt.
In Regensburg verdient ein IT-Leiter / Head of IT im Median 107.100 € – das sind +2% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 105.000 €.
| Kennzahl | Regensburg | Bundesdurchschnitt | Differenz |
|---|---|---|---|
| Einstieg | 86.700 € | 85.000 € | +1.700 € (+2%) |
| Median | 107.100 € | 105.000 € | +2.100 € (+2%) |
| Top / Senior | 147.900 € | 145.000 € | +2.900 € (+2%) |
Der Tech-Markt in Regensburg.
Regensburg ist ein Standort für die Technische Gebäudeausrüstung in Bayern. Regensburg bietet als Großstadt mit 153.000 Einwohnern einen soliden Tech-Markt mit lokalen Planungsbüros und Niederlassungen überregionaler Anbieter. Der nächste große Tech-Hub ist München – dort konzentrieren sich die meisten Großprojekte und Ingenieurbüros in Bayern. Zu den in Bayern aktiven Tech-Arbeitgebern zählen Caverion, Goldbeck, Max Bögl, Züblin und Spie – diese Unternehmen betreuen auch Projekte in der Region Regensburg. Die bayerische Tech-Branche profitiert von der starken Automobilindustrie (BMW, Audi, MAN), dem Maschinenbau und dem Boom bei Rechenzentren im Grossraum Muenchen. Dazu kommen umfangreiche Klinik-Neubauten und die Modernisierung oeffentlicher Gebaeude. Der Gehaltsfaktor in Regensburg liegt bei +2% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.
Top Tech-Arbeitgeber in Regensburg.
Diese Unternehmen suchen Tech-Fachkräfte im Bereich IT-Leiter / Head of IT in Regensburg und Umgebung.
IT-Leiter / Head of IT in Regensburg nach Erfahrung.
| Erfahrung | Gehaltsspanne | Median |
|---|---|---|
| Teamleiter IT (5–8 Jahre) | 75.200 € – 92.000 € | 83.600 € |
| IT-Leiter Mittelstand klein (8–12 Jahre) | 84.400 € – 103.200 € | 93.800 € |
| IT-Leiter Mittelstand groß (10–15 Jahre) | 99.200 € – 121.200 € | 110.200 € |
| Head of IT / Konzern-Tochter (12–18 Jahre) | 119.300 € – 145.900 € | 132.600 € |
| Group Head of IT / IT-Direktor (15+ Jahre) | 156.100 € – 190.700 € | 173.400 € |
IT-Leiter / Head of IT Gehalt: Regensburg vs. Nachbarstädte
| Stadt | Median-Gehalt | vs. Regensburg |
|---|---|---|
| Regensburg | 107.100 € | Referenz |
| Ingolstadt | 111.300 € | ↑ +4% |
| Straubing | 97.700 € | ↓ -9% |
| Amberg | 96.600 € | ↓ -10% |
| Neumarkt in der Oberpfalz | 98.700 € | ↓ -8% |
| Schwandorf | 96.600 € | ↓ -10% |
Im regionalen Vergleich: Ingolstadt (+4%) bietet ein höheres Gehaltsniveau, während Straubing (-9%) und Amberg (-10%) liegen darunter.
Von Regensburg aus sind Tech-Projekte in München gut erreichbar – dort liegt das IT-Leiter / Head of IT Gehalt mit 115.500 € rund 8% höher. Wer in Regensburg wohnt und in München arbeitet, kombiniert ein höheres Gehalt mit niedrigeren Lebenshaltungskosten. Die Kaufkraft in Regensburg liegt dabei über dem Niveau von München – niedrigere Mieten und Lebenshaltungskosten machen den Wohnort besonders attraktiv.
Lebenshaltungskosten in Regensburg.
Regensburg bietet als Standort in Bayern ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für Tech-Fachkräfte. Ein IT-Leiter / Head of IT mit Median-Gehalt von 107.100 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 107.100 € in Regensburg etwa 123.500 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €.
Wohnen und Pendeln in Regensburg.
Regensburg in Bayern bietet verschiedene Möglichkeiten für Tech-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.
Regensburg ist BMW- und Infineon-Stadt: Die Werkserweiterungen beider Konzerne erfordern hochspezialisierte Tech-Technik. Der Gehaltsfaktor liegt bei +5% über Bundesdurchschnitt – Automotive- und Halbleiter-Reinraum-Erfahrung rechtfertigt nochmals 10% zusätzlich. Die Lindner Group als lokaler Premium-Tech-Arbeitgeber zahlt hier überdurchschnittlich.
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