Aktualisiert Juni 2026 · Peine

IT-Leiter / Head of IT in Peine: 78.200 € – 133.400 €

Was verdient ein IT-Leiter / Head of IT in Peine? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Tech-Markt.

78.200 €
Einstieg (0–2 Jahre)
96.600 €
Median Peine
133.400 €
Top / Senior
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€/Jahr
Median · Basis: IT-Leiter / Head of IT 2026
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Auf einen Blick

IT-Leiter / Head of IT Gehalt Peine 2026

Einstiegsgehalt (Peine)
78.200 €
Median (Peine)
96.600 €
Top / Senior (Peine)
133.400 €
Bundesland
Niedersachsen
Einwohner Peine
52.000
Regionaler Stadtfaktor
-8 %
Quelle: basierend auf echten Vermittlungsdaten der ADVERGY GmbH.
Regionaler Vergleich

IT-Leiter / Head of IT in Peine vs. Bundesdurchschnitt.

In Peine verdient ein IT-Leiter / Head of IT im Median 96.600 € – das sind -8% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 105.000 €.

KennzahlPeineBundesdurchschnittDifferenz
Einstieg78.200 €85.000 €6.800 € (-8%)
Median96.600 €105.000 €8.400 € (-8%)
Top / Senior133.400 €145.000 €11.600 € (-8%)
Markt in Peine

Der Tech-Markt in Peine.

Peine ist ein Standort für die Technische Gebäudeausrüstung in Niedersachsen. Als Mittelstadt mit 52.000 Einwohnern ist der lokale Tech-Markt in Peine überschaubar – die Mehrzahl der Projekte wird von regionalen Planungsbüros und überregionalen Tech-Unternehmen betreut. Der nächste große Tech-Hub ist Hannover – dort konzentrieren sich die meisten Großprojekte und Ingenieurbüros in Niedersachsen. Viele Tech-Fachkräfte in Peine pendeln auch zu Projekten in Hannover und erweitern so ihren Aktionsradius. Zu den in Niedersachsen aktiven Tech-Arbeitgebern zählen Spie, Wisag, Goldbeck, Caverion und Piepenbrock – diese Unternehmen betreuen auch Projekte in der Region Peine. Niedersachsen bietet mit VW in Wolfsburg, der Windenergie-Branche an der Kueste und zahlreichen Logistikzentren vielfaeltige Tech-Projekte. Hannover als Messestadt hat zusaetzlichen Bedarf an moderner Gebaeudetechnik. Der Gehaltsfaktor in Peine liegt bei -8% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.

Arbeitgeber

Top Tech-Arbeitgeber in Peine.

Diese Unternehmen suchen Tech-Fachkräfte im Bereich IT-Leiter / Head of IT in Peine und Umgebung.

  • Spie
  • Wisag
  • Goldbeck
  • Caverion
  • Piepenbrock
  • GP Joule
  • Erfahrungsstufen

    IT-Leiter / Head of IT in Peine nach Erfahrung.

    ErfahrungGehaltsspanneMedian
    Teamleiter IT (5–8 Jahre)67.900 € – 82.900 €75.400 €
    IT-Leiter Mittelstand klein (8–12 Jahre)76.100 € – 93.100 €84.600 €
    IT-Leiter Mittelstand groß (10–15 Jahre)89.500 € – 109.300 €99.400 €
    Head of IT / Konzern-Tochter (12–18 Jahre)107.600 € – 131.600 €119.600 €
    Group Head of IT / IT-Direktor (15+ Jahre)140.800 € – 172.000 €156.400 €
    Regionaler Vergleich

    IT-Leiter / Head of IT Gehalt: Peine vs. Nachbarstädte

    StadtMedian-Gehaltvs. Peine
    Peine96.600 €Referenz
    Hannover100.800 €↑ +4%
    Braunschweig98.700 €↑ +2%
    Salzgitter96.600 €→ +0%
    Hildesheim96.600 €→ +0%
    Gifhorn97.700 €↑ +1%

    Im regionalen Vergleich: Hannover (+4%) und Braunschweig (+2%) bieten höheres Gehaltsniveau.

    Pendler-Tipp: Peine → Hannover

    Von Peine aus sind Tech-Projekte in Hannover gut erreichbar – dort liegt das IT-Leiter / Head of IT Gehalt mit 100.800 € rund 4% höher. Wer in Peine wohnt und in Hannover arbeitet, kombiniert ein höheres Gehalt mit niedrigeren Lebenshaltungskosten. Die Kaufkraft in Peine liegt dabei über dem Niveau von Hannover – niedrigere Mieten und Lebenshaltungskosten machen den Wohnort besonders attraktiv.

    Lebenshaltung

    Lebenshaltungskosten in Peine.

    Peine bietet als Standort in Niedersachsen ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für Tech-Fachkräfte. Ein IT-Leiter / Head of IT mit Median-Gehalt von 96.600 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 96.600 € in Peine etwa 113.000 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €.

    Wohnen & Pendeln

    Wohnen und Pendeln in Peine.

    Peine in Niedersachsen bietet verschiedene Möglichkeiten für Tech-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.

    Verhandlungstipp für IT-Leiter / Head of IT in Peine

    In Peine sollten Sie den lokalen Tech-Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere, welche Bauprojekte aktuell in der Region laufen und welche Tech-Arbeitgeber suchen. BIM-Kompetenz und GEG-Kenntnisse rechtfertigen 8–12% über dem Standardangebot. Konkrete Projekterfahrung mit Volumen in Euro ist Ihr stärkstes Argument.

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    • Gehaltsspanne IT-Leiter / Head of IT in Peine
    • Anonymer Peer-Vergleich (Perzentile)
    • Wechselpotenzial & Top-Arbeitgeber
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