IT-Leiter / Head of IT in Reutlingen: 86.700 € – 147.900 €
Was verdient ein IT-Leiter / Head of IT in Reutlingen? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Tech-Markt.
IT-Leiter / Head of IT Gehalt Reutlingen 2026
- Einstiegsgehalt (Reutlingen)
- 86.700 €
- Median (Reutlingen)
- 107.100 €
- Top / Senior (Reutlingen)
- 147.900 €
- Bundesland
- Baden-Württemberg
- Einwohner Reutlingen
- 116.000
- Regionaler Stadtfaktor
- +2 %
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IT-Leiter / Head of IT in Reutlingen vs. Bundesdurchschnitt.
In Reutlingen verdient ein IT-Leiter / Head of IT im Median 107.100 € – das sind +2% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 105.000 €.
| Kennzahl | Reutlingen | Bundesdurchschnitt | Differenz |
|---|---|---|---|
| Einstieg | 86.700 € | 85.000 € | +1.700 € (+2%) |
| Median | 107.100 € | 105.000 € | +2.100 € (+2%) |
| Top / Senior | 147.900 € | 145.000 € | +2.900 € (+2%) |
Der Tech-Markt in Reutlingen.
Reutlingen ist ein Standort für die Technische Gebäudeausrüstung in Baden-Württemberg. Reutlingen bietet als Großstadt mit 116.000 Einwohnern einen soliden Tech-Markt mit lokalen Planungsbüros und Niederlassungen überregionaler Anbieter. Der nächste große Tech-Hub ist Stuttgart – dort konzentrieren sich die meisten Großprojekte und Ingenieurbüros in Baden-Württemberg. Viele Tech-Fachkräfte in Reutlingen pendeln auch zu Projekten in Ulm und erweitern so ihren Aktionsradius. Zu den in Baden-Württemberg aktiven Tech-Arbeitgebern zählen Goldbeck, Wolff & Müller, Züblin, Spie und Caverion – diese Unternehmen betreuen auch Projekte in der Region Reutlingen. Baden-Wuerttemberg ist gepraegt von Automotive (Mercedes, Porsche, Bosch) und dem Maschinenbau. Der Stuttgarter Raum und die Region Karlsruhe bieten zahlreiche Tech-Grossprojekte in Industrie, Forschung und Klinikbau. Der Gehaltsfaktor in Reutlingen liegt bei +2% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.
Top Tech-Arbeitgeber in Reutlingen.
Diese Unternehmen suchen Tech-Fachkräfte im Bereich IT-Leiter / Head of IT in Reutlingen und Umgebung.
IT-Leiter / Head of IT in Reutlingen nach Erfahrung.
| Erfahrung | Gehaltsspanne | Median |
|---|---|---|
| Teamleiter IT (5–8 Jahre) | 75.200 € – 92.000 € | 83.600 € |
| IT-Leiter Mittelstand klein (8–12 Jahre) | 84.400 € – 103.200 € | 93.800 € |
| IT-Leiter Mittelstand groß (10–15 Jahre) | 99.200 € – 121.200 € | 110.200 € |
| Head of IT / Konzern-Tochter (12–18 Jahre) | 119.300 € – 145.900 € | 132.600 € |
| Group Head of IT / IT-Direktor (15+ Jahre) | 156.100 € – 190.700 € | 173.400 € |
IT-Leiter / Head of IT Gehalt: Reutlingen vs. Nachbarstädte
| Stadt | Median-Gehalt | vs. Reutlingen |
|---|---|---|
| Reutlingen | 107.100 € | Referenz |
| Ulm | 109.200 € | ↑ +2% |
| Tübingen | 107.100 € | → +0% |
| Nürtingen | 109.200 € | ↑ +2% |
| Kirchheim unter Teck | 107.100 € | → +0% |
| Metzingen | 105.000 € | ↓ -2% |
Im regionalen Vergleich: Ulm (+2%) und Nürtingen (+2%) bieten höheres Gehaltsniveau, während Metzingen (-2%) liegt darunter.
Von Reutlingen aus sind Tech-Projekte in Stuttgart gut erreichbar – dort liegt das IT-Leiter / Head of IT Gehalt mit 115.500 € rund 8% höher. Wer in Reutlingen wohnt und in Stuttgart arbeitet, kombiniert ein höheres Gehalt mit niedrigeren Lebenshaltungskosten. Die Kaufkraft in Reutlingen liegt dabei über dem Niveau von Stuttgart – niedrigere Mieten und Lebenshaltungskosten machen den Wohnort besonders attraktiv.
Lebenshaltungskosten in Reutlingen.
Reutlingen bietet als Standort in Baden-Württemberg ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für Tech-Fachkräfte. Ein IT-Leiter / Head of IT mit Median-Gehalt von 107.100 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 107.100 € in Reutlingen etwa 123.500 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €.
Wohnen und Pendeln in Reutlingen.
Reutlingen in Baden-Württemberg bietet verschiedene Möglichkeiten für Tech-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.
Reutlingen profitiert von Bosch-Werken und der Maschinenbau-Tradition der Schwäbischen Alb. Die Nähe zu Stuttgart (40 Min) und Tübingen (15 Min) erweitert den Arbeitsmarkt. Erfahrung in Industrieanlagen-TGA und Mittelstandsprojekten ist hier besonders gefragt – die geplante Regionalstadtbahn wird die Anbindung weiter verbessern und die Nachfrage steigern.
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